ケアパーソンのキャリアデザイン

経験をいかしてつぎなる働き方へシフトしよう

人生100年時代を誰よりも知っているあなたの将来設計は大丈夫?

どうやら、定年すぎても働かないといけないらしい。

そう、今、そんな時代です。

ケアマネジャー、介護福祉士、相談員、
施設長、事務長、管理者、主任、課長、
PT、OT、ST、ケースワーカー、成年後見担当者・・・
医療現場、介護現場、福祉の現場で
あなたの能力や経験をフルにいかして活躍されているでしょう。
あなたのもつ専門性とプロ意識が求められ
それに誠実にこたえてきたからこそ、
組織のなかで求められている今があります。

福祉や医療など、ケアは人が担うもの。

それはたとえ人工知能が現場にどんどんで始めたとしても
ケアの基本は人でなければならないのはご存じの通りです。
だからこそあなたの経験値が必要です。
できれば、このままずっとここで活躍をしてもらいたい。

ところが、
わたしたちは生身の人間。
年齢とともにだんだんとできていたことができなくなっていったり
できていた成果が時間がかかったり精度がおちたり・・・
ピークを迎えてゆるやかにおちていくのを実感する人もいるでしょう。
そんなとき、
このままでいいんだろうか?この先、どうなるんだろうか?
不安に思うことはありませんか?

せっかくのキャリアです。
あなたのペースであなたの仕事のしかたや
あなたの働き方があるはずです。
元気でいるために、そして
あなたがあなたらしくいるために

いいタイミングで見直していきませんか?

ケアパーソンのキャリアデザインをつくることで
不安を払拭して
さらに成長を実感することができます。

 

こんなことはありませんか?

手取り収入が増えないのでなんとか増やしたい
今の仕事は好きだけど役職は正直きつい
家族のためになる転職をしたい
せっかくなので別の仕事をしてみたい
フリーで自分のしたい仕事ができるといいな
教える仕事で将来がんばりたい
さらに専門性を追求したいがどんな勉強をすればいいだろう
年齢を考えると起業のラストチャンスかも
この先ずっと理不尽をがまんするのはいや
年金が不安なので、不足をおぎなえる働き方がしたい
一人暮らしが長いけれどいまさらながら結婚したい
将来を自由に過ごしたいからこの際、離婚をしたい
など

少しでも気になる方は、ぜひ、考えてみてください。
今までのキャリアをいかした将来設計が手に入ります。

 

ケアマネジャーのためのキャリアビジョン

ケアマネジャーの平均年齢が50歳以上の今、
10年後が不安!というニュースもあります。

ケアマネに求められることが年々増える
制度が年々複雑になってついていけない
経験年数が増えると「主マネ」になり
部下や新人の育成が求められるけれど正直苦手
PCやタブレット、アプリ、ついていけない
利用者のほか家族が抱える闇まで対応しなければならず
家族からの権利主張がきつい
コロナで身動きしにくい
介護職ばかり処遇改善されるのにケアマネは?

このハイペースで、
定年までもつだろうか

と、遠くの空を眺めたりしていませんか?

国も先行き不安です。
人口知能ケアマネが導入されたり
支援の有料化をすすめたり
いろんな策を考えているだろうけれど
ケアマネがいなくなると介護は崩壊に等しい。

なぜなら、介護だけでなく医療や福祉、生活を調整する
あらゆる知識とスキルを持っているのがケアマネです。

利用者と家族に必要なサービスの使い方を調整して
介護をしながら働いたり、社会参加を実現したり、という
まさに欠かすことができない「プロの技」なのです。

そのくらい、ケアマネジャーの力は絶大!

それなのに、行政は介護関連の人材確保には手付かずの今。
なんとかしないと10年どころか5年後が危ないですよ。

定年延長と定年撤廃の流れはまだまだすすみます。
ケアマネジャーとしての経験と知識を最大限にいかす
あなた自身の将来設計は万全ですか?

なんとなく働いてきた人へ提案したい人生の羅針盤づくり

キャリアデザインとは人生後半期の羅針盤

キャリアデザインがあると
人生の不安がなくなる
今までやってきたことをふりかえり自分らしさを確認できる
これからの人生の目標がはっきりする
のびのびになっていた気がかりを解決することができる
・・・など
いろんなメリットがあります。

ケアマネジャーをはじめ、福祉や介護など
ケアに携わるみなさんのキャリアデザインを考えませんか

学び方はつぎの3つです

お申し込み・お問い合わせはこちら
キャリアデザインのお話しはコラムでもご紹介しています
お時間あればぜひご覧ください

1 キャリアデザインの講演・セミナーをします

□キャリアデザインを学びたい
□知識として将来設計のポイントを知りたい
□前向きになる仕事のヒントを共有したい

あなたの職場、あなたのグループなどの研修や講演として
キャリアデザインについてお話しいたします

ケアマネジャーや地域包括支援センターなど
職能団体の定例研修や講演として
法人ごとの職員研修として
自治体にいらっしゃる中高年職員研修として・・・
対面・オンラインで講演をお届けいたします

講師料、交通費等ご相談ください

2 個人コンサルティング iWAMプログラムサービス

□自分の強みや改善点を具体的に知りたい
□将来のために自分の棚卸しをして確認したい
□自己投資としてどんな学びが必要か、アドバイスがほしい

iWAMプログラム・パーソナルコンサルティング

iWAMプログラムは、世界共通の認識スタイルをもとに
強みや可能性を可視化できるウエブテストを活用します

あなたが培ってきた強みとはなにか
どんな経験があり、どんなチャレンジをしてきたか
どんな努力を重ね、なにができたのか
そして、これからどのようにつくっていくのか
どんな働き方や仕事があっているのか
どんな自己投資をすればよいのか
が、明確になります。

 

!数字で顕著に表れるからわかりやすい
!強みもあれば改善点も数字でみえてくるからうけとめやすい
!具体的だから行動しやすい


年齢があがると他人のことはわかるのに
いちばん自分のことがわからない
さらに、耳に痛いことはだれも言ってくれなくなるものです

このスッキリ感がほしいなら
将来の投資として受けてみてはいかがでしょうか?


利用料 16,500円(税込)
テスト受験料、テスト結果レポート作成料、
個人コンサルティング(60分)利用料を含んでいます

お問合せはこちらから

3 グループコンサル/グループ勉強会

□大人数ではわかりにくいし個人だと気後れする
□みんなでワイワイ楽しみながら学びたい
□お金やプライベートなど気兼ねなくここだけの話もしたい

居酒屋やカフェでわいわい♪
あの感じです(^^)

 

これからの時代、なにが起きるか?
どんな時代がやってくるのかについての勉強会です
3回シリーズで学びの機会をもちます


1 人生100年時代の光と闇 →将来を知る

社会保障制度と長生き人生の選択肢
今からできる準備としなくてもいい準備
3つの資産をつくる・使う・増やすコツ

2 働きかた・暮らし方のフローチャート →選択のヒントを知る

幸福度の高い働き方とは
セルフプロモーションのすすめ
幸福の価値観を棚卸しして「らしさ」の確認

3 将来設計=ジャリアデザインをつくろう →具体化する

1回目2回目で具体化した「らしさ」を活用
実現可能なレベルにするアドバイス
実現するための習慣の変え方


3人から6人くらいの少人数で話すから気が楽です
不安なことやぼんやりしていること
未解決な案件などを解消し
安心して暮らせるためのはたらきかたの選択肢を
お互いにアドバイスしたり聞き合ったりしながら
あなただけの将来設計を具体化していきます

思い込みをはずすことができるうえ
自分にはない発想を参加者からもらえますし
不安があればみんなで対策を考えます

 

「3回シリーズのオンライン勉強会」

1回2時間 計3回開催します
3回分の参加料 11,000円/一人
3人以上6人まで
すべてオンラインで実施します

〜すすめかた〜
①3〜6人になるよう声かける

②日程調整をしてお支払い

③ZoomURL〜当日オンライン参加する


人数が多くなる、少ないなどはご相談ください

オンラインより対面をご希望のときもご相談ください

お申し込みはこちらから

 

おひとり会議サポートサービス

この3つのほかに
「おひとり会議サポートサービス」

人生なんでも相談です

人生にはたくさんの分かれ道があるけれど
今すぐ選択しないとピンチ!っていう緊急時に
駆け込み寺か救急車か保健室か?というくらいの
人生なんでも相談がお手伝いします


おひとり会議サポートサービスとは?

ひとりで悩んでも答えが出ないときは
相談のプロに話してみませんか?

迷路から道筋がみえる爽快感を味わえるうえ
プロの支援を受ける経験は
あなた自身の支援技術の向上にもつながります

 

ひとりで考えて結論を出そうとする
おひとり会議、
けりをつけたいなら、ご相談ください

さっそく相談したい! →お問い合わせから
サービスの詳細を知りたい →こちらから

キャリアデザインのお話しはコラムでもご紹介しています
お時間あればぜひご覧くださいね

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