この研修プログラムの構成は

１　ストレスコントロールとリフレーム

２　アンガーマネジメント

３　モチベーションマネジメント

４　フィードバックの受け取り方

５　相談のスキル　〜頼り方・頼られ方〜

６　レジリエンス　回復力と自己肯定感

リーダーと次期リーダー候補者を対象に
感情とストレスなど、心のありかたをマネジメントする
基本スキルを習得します

得られることは・・・
感情に振り回されず、どんなときもニュートラルに戻れる
思い込みやものの見方を変える方法がわかる
問題を起こさないより問題をフワッと解決できる
部下や後輩があこがれるリーダー像を身につける

つまり

整える力／立て直す力／ちからづける力が身につきます