リーダー、管理職そして、次期管理職の変化をめざす
職場の空気感やモチベーションを上げる知識とスキル習得
行動変容を促進し組織や人財の課題にあわせたオーダーメイドの研修
今を数値化してフィードバックするビジネススキルの健康診断
社会課題解決をめざした企業人材の育成プロジェクト
研修サービスの特長
企業研修をしています。
かれこれ２０年以上、社員研修講師をしています。
受講者に「変化」を起こす研修として
リピートと紹介をいただいて仕事をしています。
昨今、多くの研修講師がいますが、そのなかでも
自治体とともに社会福祉実践を企画運営した専門家であり
人の行動変容とチームづくり・組織運営の専門家という
ふたつのプロスキル、プロマインドをもった
女性講師はそう多くはないかもしれません。
今、社会課題や生活課題が山積しています。
それを見ずして企業の成長はないとまでいわれています。
あなたの組織では緊急度の高い、重要な課題をどうとらえていますか？
女性の活躍、実現できていますか？
介護を抱える社員を全力でサポートすると宣言できていますか？
カスタマーハラスメント対策の本質を経営者が認識できていますか？
少しでも、昭和な古臭さが臭うと人は離れていってしまいます。
私も、昭和生まれ。リゲイン飲みながら、たたきあげの人間です。
だからこそ、変わるべきときに、変われる手段を知っています。
単なる研修講師として、ではなく
御社の未来を考える、もうひとりのビジネスパートナーとして
期待に応えられる存在でありたい、と思っています。
これが、わたしの研修講師としてのスタンスです。
行動変容と成長
伸びしろが可視化できるので、人生のビジョンにむけた行動変容を促進させ、確実に成長へ向かわせます
経験値と再現性
３０年以上の講師経験と、実践心理学、組織マネジメントをいかし、人材開発に再現性の高い学びを提供します
中高年世代の理解
理想ではなく現実味のある高齢期生活のために必要なノウハウと最新情報を提供します
影響力と学習定着
世代の違う社員を理解しチームにも影響を与え、学んだことが日々の仕事に変化を生み出し相乗効果を高めます
ライブ感あふれる学び
対面・オンラインのハイブリッドでのワークや対話により、参加意識を高め、わかりやすさと臨場感を生み出します
ご継続とご紹介
参加者からのリクエストや主催者様からのご要望により、研修のご継続やご紹介をいただくことで信頼が広がります
研修・セミナー実施まで
-
ヒアリングさせていただきます
研修について期待していることや現状の課題、目標値など、ご希望を伺います。
研修の開催は、アフターコロナを機に大きく変化をしています。
最新の研修事情をお伝えしながら、
研修参加者の状況や、研修の時間、職場風土や特性をふまえて、
最適な研修内容をご提案いたします。
ご希望の日程やご予算など、あらかじめお知らせください。 -
ご提案・お見積もり
ご要望内容と日程、対面・オンライン、ご準備資料にあわせて費用等のお見積もりをいたします。
ご確認をいただければ正式にお引き受けさせていただきます。
ご予算にあわない場合はご相談に応じます。ご遠慮なくお申し付けください。 -
打ち合わせ
研修内容の修正、調整、補足、要望など、必要に応じて打ち合わせをいたします。
オンラインの場合は事前の通信確認もいたします。 -
資料をお送りします・レクチャー動画を作成します
研修開始日3営業日前までに資料データを送付します。
また、必要にあわせてレクチャー動画、事前質問対応資料を作成します。
各自が動画視聴で予習をすることで学習効果を高めます。
事前に確認が必要など、ご希望の期日があれば間に合わせますので、ご指示ください。 -
研修を実施します〜アフターフォロー
研修を実施します。
研修の後、直後と1〜２週間後のアンケート調査を実施し、未完了などあればフォローをいたします。また、研修内容の忘却防止と定着のため、フォローアップの動画撮影をしてご提供することもできますので、ご用命ください。
キャンセルポリシー
キャンセル料金の申し受けについては、次のようにさせていただきます。
(1)実施日の 6 営業日まで…なし
(2)実施日の 5~2 営業日まで…研修料金の 50%
(3)実施日の前日・当日…研修料金の 100%
なお、ご返金の際には振込手数料を差し引かせていただきますのでご了承ください。
費用
講師料、企画料、資料作成費、講師調整料として別途規定がございます。
交通費は実費、宿泊が必要な場合、宿泊費の実費となります。
ご依頼内容により、回数、時間はご相談に応じます。
まずは「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。
実績紹介
研修・講演
厚生労働省／東京都産業労働局／MDRT日本会／広島県青年会議所／岩沼市商工会青年部／広島県男女共同参画財団／島根県立男女共同参画センターあすてらす／NEC健康・福利共済会／株式会社リブドゥコーポレーション／SGエクスプレイン／JA広島中央会／生協ひろしま／社会保障と地域包括ケアを学ぶ地方議員勉強会／ヨガジェネレーション／全国社会福祉協議会／日本認知症ケア学会／全国有料老人ホーム協会／全国身体障害者施設協議会／全国地域包括支援センター協議会／広島県地域保健対策協議会／広島県国民健康保険組合連合会／石川県在宅医療介護連携協議会／広島県薬剤師会／青森県老人福祉協会／長野県高齢者福祉事業協会／広島県老人福祉施設連盟／広島県シルバーサービス振興会／地域包括ケア実践研究会 社会福祉法人三篠会、社会福祉法人慈楽福祉会、社会福祉法人静和福祉会、社会福祉法人蓬莱会、社会福祉法人青山里会、NPO法人シニアライフアドバイザー協会、NPO法人リハケアネットワーク 広島・京都・島根・富山・宮崎・神奈川・山口・鳥取・兵庫・岡山・三重・和歌山・福井・静岡・愛知など、各自治体、社会福祉協議会、介護支援専門員協会、地域包括支援センター など
著書・監修
- 中央法規出版「あるある！笑と涙のケアマネ劇場」共著：2020年刊
- 金剛出版「孤立を防ぐ精神科援助職のためのチーム医療読本―臨床サービスのビジネスマナー」 共著：2007 年刊
- ミネルヴァ書房「地域福祉の今を学ぶ―理論・実践・スキル」共著：2010 年刊
- 日総研「介護人財+リーダーシップ」平成 20 年 12 月号
「高齢者・安全・安心ケア」平成 22 年 11 月号
「人が育つ施設に学ぶ 介護リーダー育成法」2014 年
「介護チームマネジメント」2018 年 3・4 月 介護事業所に求められる「今どき」の地域貢献 - 中央法規出版 月刊「ケアマネジャー」
- 地域包括ケアのレシピ 平成24年3月~26年3月
- 地域包括支援センターのお道具箱 平成 29 年8月~平成 30 年 8 月
- 管理職・ベテランが知っておきたいコーチングのスキル 平成 30 年 9 月~
- 特集記事「サービス担当者会議の課題解決」 平成 30 年 7 月号
- 広島リビング新聞社 「メテオライフ」執筆・監修:2016~7 年刊
- 介護情報誌「きゃぷす」便り 記事編集(タニシ印刷介護事業サービスCAPS)
- CBnews「2040 年に生き残る介護経営入門」
- ケアマネジメントオンライン「オンライン時代のコミュニケーション、ケアマネが知るべきこと、やるべきこと」連載
- ケアマネジメントオンライン「コロナ時代のオンラインコミュニケーション」原稿執筆
- 全国有料老人ホーム協会 広報誌連載中