講演内容・概要

仕事と介護の両立は、ある日突然始まり、
終わりが見えにくいまま長期化・断続化することも少なくありません。
制度や支援策が整ってきた一方で、
「どう判断すればいいのか分からない」「相談しづらい」
と感じながら、静かに消耗している人も多いのが現実です。

本講演では、制度説明やノウハウ紹介に終始するのではなく、
仕事と介護を抱えながら働き続ける現実を当事者の視点で整理し、
無理を重ねない両立の考え方や、ライフデザインの捉え方を共有します。

 

講演のポイント・特徴

制度解説だけでは終わらない内容です
当事者が感じやすい迷いや葛藤を丁寧に言語化します
「頑張り続ける」ことを前提にしません
簡易な全体型ワークを取り入れることも可能です

想定される対象

40代後半〜50代の社員
介護予備軍・介護当事者
仕事と介護の両立支援を検討する人事担当者

期待される効果

仕事と介護をめぐる現実を冷静に整理できます
判断に迷ったときの考え方の軸が得られます
無理を重ねない働き方・生き方を考えるきっかけになります

講演時間
60分／90分（簡易ワーク対応可）

 

【管理職の初動対応】
兆候のつかみ方／聞くべきポイント／NG対応／制度へのつなぎ方。
管理職が“迷わない”知識と判断材料を提供します。

【社員・家族の生活サポート】
家族会議の設計、地域資源の使い方、在宅介護・施設選択の視点、
家庭内の役割調整など、生活全体を見立てます。

【制度・運用の整備】
休暇制度・在宅勤務・両立支援制度の最適化、
相談導線づくり、周知の仕組みづくりを実施します。

「制度はあるが使われない」という状態を改善します。

 

 

活用いただいている講演は、つぎの３つです。

 

 

 

 

仕事と介護は、対立するものではなく、調整すれば両立できます。
その起点は、会社と家庭をつなぐ「初動の一歩」です。

 

---

まずは「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。